Hieno sessio takana, kiitos osallistujille. HUB Turku 15.1.2021 livenä
Kokoonnuimme koronarajoitusten ja kaikkien turvanormien mukaisesti HUB Turkuun, isoon ryhmätilaan (kuvan otti Juhani Koivuviita). Meitä oli yhteensä 7 aktiivista osalistujaa ja jokainen työsti omia juttujaan. Tämän lisäksi osa ryhmästä työsti oman yhteisönsä tulevaisuutta.
Keskinäinen palaute oli koskettavaa ja monet meistä kokivat tapahtuman merkitykselliseksi. Seuraavat sessiot haluan pitää mahdollisimman pian.
Työni Storm Motor Oy:n toimitusjohtajana päättyy 31.12.2020 ja jätän paikkani hyvillä mielin seuraajalleni Mikolle. Neljän vuoden aikana yrityksessä on tapahtunut kehitystä, vaikka paljon enemmästä joskus haaveilin. Olen kuitenkin tyytyväinen ja uskon uuden johtoryhmän vievän yritystä hyvään suuntaan.
Oma tulevaisuuteni työelämässä kaipaa jälleen pohdintaa ja siinä pitää ottaa luovuustekniikoita myös omaan käyttöön. Kuten ystävät ja tuttavat tietävät, tämä ei ole ensimmäinen kerta minulle kun vaihdan töitä, eikä varmaankaan viimeinen.
Entä sinä?
Ehkä sinulla on elämässäsi hetki kun kaipaat vastausta kysymyksiin: Tätäkö minä elämältäni haluan? Tätäkö minä haluan tehdä työkseni? Mitä oikeasti haluaisin? Missä olisin parhaimmillani? Mitä muuta voisin…?
Kysymyksiin voi löytyä vastauksia kunhan niitä aletaan purkaa ja pohtia.
Tähän tarpeeseen järjestän työpajan Turussa 15.1.2021 jos vain Koronatilanne sen sallii. Laitan siitä esitteen liitteeksi.
Seuraava sessio pidetään sovitun aikataulun mukaisesti keskiviikkona 8.4.2020 ja hieman eri tavalla kuin alussa ajattelin.
Juuri nyt on menossa suunnittelukierros, mihin osallistuvat kaikki etänä sähköpostitse. Tavoitteena on tehdä hybridi, eli etäjuttuja ruudun ääressä, sekä osuus luonnossa. Kerron lisää myöhemmin kun asia etenee.
Huomenna maanantaina pidämme etäsession ja päätämme yhdessä mitä tehtäviä haluamme ratkaista ”Parc Cafe” -menetelmällä keskiviikkona.
Luovuuskoulutukset ovat nyt karanteenissa toistaiseksi. Bastun sessio 3 varmaankin pidetään 8.4.2020 aikataulun mukaisesti, mutta AMK on peruuttanut kaikki lähiopetukset. Näin ollen myös ”Luovuuden kevät” tulee olemaan ”Luovuuden syksy”.
Kalevin kanssa pohdimme vielä millä tavoin luovuus ja luovuustekniikat olisivat koronatilanteessa avuksi. Tämän pohdinnan tuloksia laitan esille kunhan pääsemme asiassa kunnolla eteenpäin.
Kiitos osallistujille huikean hienosta sessiosta. Kiitos myös Thomakselle isännyydestä. Pääsimme nyt SIT-asiaan ja kuten huomasitte ”kuuntelemme tuotteen ääntä” ja vasta sen jälkeen ”asiakkaan ääntä”.
Huomasitte myös miksi on tärkeää oppia ymmärtämään ensiksi CPS peruskonsepti ja vasta sen jälkeen oivaltaa, miksi SIT tekee sen nurinpäin.
Huhtikuussa 8.4.2020 klo 17-20 on kolmas sessio ja toivottavasti Korona sallii meille tämän tapaamisen.
AMK Turku, Triz ja Stratox aloittavat yhteisen luovuuskoulutuksen sarjan.
Menossa on siis kaksi eri koulutusta: Bastu-3DTech-Stratox luovuuskoulutus ja sen lisäksi käynnistyy AMK & Triz & Stratox -koulutus, mistä on oheinen esite. Asian isäntänä toimii AMK Turku ja sitä kautta myös ilmoittautumiset.
Eilen pidimme onnistuneen luovuustekniikkasession 3DTech:n tiloissa. Kiitos siitä. Ryhmä oli mainio ja juuri sopivasti heterogeeninen. Tuskin maltan odottaa seuraavaa kertaa, mikä on vasta kuukauden kuluttua.
Seuraavalla kerralla otamme heti aluksi SIT-harjoituksen ja sen ohessa käymme läpi tähän tekniikkaan liittyviä periaatteita.
Luettelin itse käyttämiäni tekniikoita ja vaikka niitä kaikkia ei tässä ryhmässä käytettäisikään, lupasin julkaista tekniikoiden listan. Se mikä on luovuustekniikka, fasilitointityökalu tai muuten vain jäsentelyyn hyödyllinen väline, jääköön kunkin itse ratkaistavaksi. Listallani ovat siis ainakin seuraavat: SIT, Tuumatalkoot, Synetiikka, Skaalaus, Mietiskely/meditaatio/mielikuvamatkat, Aarrekartan sovellus, Brainstorming, Heiluri, Assosiaatiokortit tai muut välineet, Creative Problem Solving, Learning cafe/coctail/world, Muistilaput, Fläppitaulut, 5xWhy, Kalanruoto, Mind map, Six Hats ja Triz jota en vielä osaa.
Aiheesta myös AMK:n koulutuksissa. Katso lisää https://www.turkuamk.fi/luovuudentuottavuus
Nyt ja erityisesti tulevaisuudessa tietyt metataidot tulevat olemaan arvokkaita, esimerkiksi luovan ongelmanratkaisun taidot. Ohessa esite:
Neljän session sarja. Mukaan mahtuu 20 osallistujaa. Oppimiskokemukset tarjoaa Bastu & 3D-Tech & Stratox.
Keväällä 2020,
Helmikuussa, maanantaina 10.2.2020 klo 17.00 – 20.00
Maaliskuussa, tiistaina 10.3.2020 klo 17.00 – 20.00
Huhtikuussa, keskiviikkona 8.4.2020 klo 17.00 – 20.00
Toukokuussa, torstaina 7.5.2020 klo 17.00 – 20.00
Markku Wilenius / Turun Sanomat / Kolumni /19.12.2019
”Kolmas aktiivitaito määrittyy luovuustaidoksi. Sen avulla löydetään vanhoihin ja uusiin ongelmiin ratkaisuja, jotka eivät pohjaudu siihen, miten aiemmin on toimittu. Luovuustaito on tuoreita näkökulmia, innovatiivisia näkökulmia elämämme jokapäiväisiin haasteisiin.”
Markku ei ole näissä sessioissa vetäjän paikalla, mutta hänen esille nostamistaan tulevaisuuden taidoista luovuustaito on keskeinen.
Luovuustekniikoiden oppiminen on tärkeä metataito ja mitä nopeammin tätä ajattelua ja tekniikoita omaksuu, sitä nopeammin pystyt saavuttamaan etulyöntiaseman.
Mukaan mahtuu 20 innokkainta. Koulutuksen tarjoavat yhdessä Bastu, 3D-Tech ja Stratox. Ilmoittaudu mukaan lähettämällä sähköpostia heikki.nummelin@stratox.fi
Luovuustekniikat ovat ideoinnin ja ongelmanratkaisun, esimerkiksi tuotekehitystoiminnan tueksi kehitettyjä työmenetelmiä. Kuten teknisessä lähestymistavassa yleensäkin niin luovuustekniikoiden taustalla ei ole kovin syvällistä itse luovuuskäsitteen tarkastelua vaan luovuustekniikat ovat hyvin käytännönläheisiä. Niiden yleisenä periaatteena on saada jonkin asian käsitykset pois normaaleista olettamuksista ideana, että ongelmien ratkaisu saattaa olla oletetun ratkaisujoukon ulkopuolella. Luovuustekniikat ovat menetelmiä, joiden avulla voidaan saada aikaan nokkelia oivalluksia perinteisten ratkaisujen sijaan. Luovuustekniikoita tai -menetelmiä käytetään joko yksin tai ryhmissä.
Tavoitteemme on oppia muutama keskeinen tekniikka ja oivaltaa mistä luovuustekniikoissa on kyse.
Miksi
– luovuustekniikoiden avulla voidaan saavuttaa tuottavuusloikka
– edelläkävijänä voit saada etumatkaa
– tämän kaltaisten metataitojen osaaminen korostuu lähitulevaisuudessa
Mitä
– opimme muutaman tekniikan
– oivallat uusia näkökulmia omaan ajatteluusi – saat uusia työvälineitä omaan työhön
Miten
– tekemällä oppiminen
– ryhmässä
– kurinalaisesti ja systeemiä soveltaen
Kenelle erityisesti – tuotekehitys
– yritysjohto
Hinta
– tämän mahdollisuuden tarjoavat yhteistyössä Bastu, 3D-Tech Oy ja Stratox Oy
Taustaa:
– Bastun rooli on ollut toimia mahdollistajana ja verkoston kokoajana haettaessa tulevaisuuden älykkäitä resurssiniukkoja ratkaisuja ja uusia osaamisten yhdistelmiä.
– 3D-Tech on yksi materiaalia lisäävän teknologian edelläkävijöitä ja tarjoaa puitteet
Luovuustekniikat ovat vielä harvojen hyödyntämä voimavara, mutta osa seuraavaa teollisen vallankumouksen loikkaa.
Koulutuksen fasilitaattorina toimii Heikki Nummelin, www.stratox.fi
Lisätietoja antavat:
keijo.koskinen@utu.fi ja heikki.nummelin@stratox.fi
Hyvä Suomi! Jääkiekon maailmanmestaruutta olemme juhlineet kolme kertaa ja nyt voiton avaimet löytyivät yhteisön voimasta. En ole jääkiekosta kovinkaan hyvin perillä, mutta kun asiantuntijat ovat arvioineet syitä menestykseen, esille on noussut vahvasti se miten joukkue on toiminut ja tällä on päihitetty vastapuolen huippuyksilöt.
Luovuuden kanssa on vähän samalla tavalla. Nostamme tyypillisesti esiin sankareita ja ilmiömäisiä kykyjä. Useimmille tulee heti mieleen kykyjä kuten Steve Jobs, Albert Einstein, Leonardo da Vinci, Armi Ratia jne. Meillä ei arjessa valitettavasti ole käytössämme näitä luovuuden NHL-pelaajia, mutta meillä voisi olla joukkue.
Olen vahvasti yhteisöllisen luovuuden uskossa. Tässä pelissä tarvitaan tahdon lisäksi taitoja ja tekniikoita, jotta voimme päästä yhdessä huipulle. Haluan johdattaa sinut ja työyhteisösi luovuustekniikoiden osaajiksi ja valmentaa teidät mestareiksi teidän omalla pelikentällänne.
Luovuustekniikat ovat menetelmiä tuotteiden ja palveluiden kehittämiseen sekä ongelmanratkaisuun. Niiden avulla pystymme tuottamaan oivalluksia, joita muutoin syntyisi vain harvoin ja satunnaisesti.
Heikki Nummelin, soita 0400 882442
Johtamisen valmennusleiri yritysten ja yhteisöjen ylimmälle johdolle. Keskeiset teemat ovat itsensä johtaminen ja arvot johtamisen taustalla. Vetäjinä toimivat Tapio Aaltonen, Visa Huuskonen ja Heikki Nummelin. Aloitamme kahdella ryhmällä ja laajennamme kysynnän mukaan.
Vaellusryhmiin valitaan 7-12 henkilöä ja valmennus koostuu kolmesta osuudesta:
Ensimmäiset koulutusvaellukset tehdään Teijon Kansallispuistossa 11.4. – 12.4.2019 ja 25.4. – 26.4.2019
Valmistelevat vaiheet aloitamme helmikuussa 2019 ja se sisältää kolme etätapaamista.
Alustava vaellusohjelma:
Torstai klo 8.00 kokoontuminen ja varusteiden tarkistus. Tämän jälkeen lähtö maastoon. Matkan aikana työstämme aiheita sekä, yksilötyönä, parityönä että ryhmässä. Pidämme taukoja sopivasti ja valmistamme itse ruuat maastossa. Illalla majoitumme tupaan ja nautimme siellä illallisen, sekä yhteisestä ohjelmasta. Yövymme sisätiloissa ja heräämme aamulla puuron ja kahvin tuoksuun.
Perjantaina lähdemme taipaleelle klo 9.00 ja vietämme päivän metsässä, kuten edellisenäkin päivänä. Saavumme lähtöpaikkaan klo 15.00 ja teemme yhteenvedon. Tilaisuus päättyy viimeistään klo 16.30.
Ryhmän alumnitoiminta alkaa yhteisellä etäpalaverilla noin viikon kuluttua retken päättymisestä.
Kyselyt ja ennakkoilmoittautumiset minulle, kiitos.
tai soita +358 400 882442
